Giải phóng lãnh đạo
Khóa 121

Bạn là chủ doanh nghiệp NHƯNG lúc nào cũng làm quần quật từ sáng đến tối khiến bạn trở thành người dễ nổi nóng?
Công ty bạn đang quá lộn xộn, không có trình tự, nề nếp, kỷ luật?
Công việc chậm tiến độ, là ông chủ nhưng việc to nhỏ gì cũng phải đến tay bạn giải quyết?
Bạn đau đầu khó chịu với việc nhân viên các phòng ban tranh đấu nhau gây mâu thuẫn nội bộ, khiến công việc không trôi chảy?
Doanh nghiệp của bạn thường xuyên gặp các vấn đề về nhân sự, khó tìm kiếm nhân sự phù hợp hay nhân sự sau khi đào tạo thì rời bỏ công ty?
Công ty của bạn 3 – 5 năm rồi nhưng biên độ lợi nhuận quá thấp, không có tiền tái đầu tư để phục vụ khách hàng tốt hơn, để phát triển công ty?
Bạn thấy bất an về vấn đề pháp lý, bản quyền, luật, thuế không bài bản, rõ ràng?
Nơi đưa doanh nghiệp của bạn lên một trang mới
Ngày đến công ty 3-4 tiếng mà doanh nghiệp vẫn hoạt động tốt
Nhân viên tự giác làm việc, hiệu quả năng suất cao
Có nhiều thời gian cho gia đình, mối quan hệ làm ăn khác
Biết cách Tuyển dụng – Dùng – Giữ và Phát triển nhân sự
Nhân viên làm việc theo HỆ THỐNG – QUY TRÌNH
Văn hóa tinh thần đoàn kết gắn bó
Phương hướng phát triển doanh nghiệp trong tương lai
Xây dựng môi trường bớt áp lực mà vẫn chuyên nghiệp
5 cấp độ quản lý giúp xây dựng doanh nghiệp bài bản tự động
Phân loại 4 nhóm người trong doanh nghiệp
Bộ công cụ quản lý công việc hiệu quả cho CEO và nhân viên
4 yếu tố quyết định sự bền vững, lâu dài của doanh nghiệp
Phương pháp xây dựng QUY TRÌNH giúp nhân viên tự giác làm việc
Cách thức giao việc khiến nhân viên nghe theo, làm theo 100%
Xác định nhu cầu nhân viên và xây dựng chiến lược giữ chân nhân tài
Xây dựng môi trường bớt áp lực mà vẫn chuyên nghiệp
4 phong cách lãnh đạo nâng tầm ảnh hưởng tới nhân viên
Phân loại 4 nhóm người trong doanh nghiệp
Kỹ năng đưa nhận viên vào vùng áp lực tốt, giúp đạt mục tiêu đề ra
Hạn chế rủi ro khi giao việc
5 Cấp độ quản lý giúp xây dựng doanh nghiệp bài bản tự động hoá
Lộ trình giúp doanh nghiệp đi kinh doanh quốc tế
Với những ai sau khi tham dự chương trình ký xác nhận vào giấy đánh giá chất lượng khóa học là không hài lòng